Appartement à louer, 24m², Niort

Description

A louer T1 bis à Niort pour étudiant(e) avec terrasse dans un petit ensemble de 2 appartements en rez de jardin. L’appartement a été rénové en 2026. Il se situe dans le quartier Champommier à Niort, dans une impasse au calme, à proximité de l’hôpital, de la clinique Inkermann, de l’école d’infirmière, des lycées Paul Guérin et Gaston Barré. A 15 minutes à pied de la gare SNCF et du centre ville de Niort, à 3 minutes à pied d’un arrêt de bus. T1 bis non meublé de 24,7 m2 composé de : - une pièce principale comprenant une cuisine équipée avec de nombreux rangements (évier, réfrigérateur, plaques induction, hotte, poubelles intégrées, emplacement disponible pour un micro-ondes ou un four combiné), - une pièce attenante pour le couchage (possibilité de mettre à disposition un sommier de 140 cm si besoin) avec un dressing sur mesure aménagé, - une salle d’eau séparée avec une douche, un WC, un meuble vasque et miroir, un sèche-serviettes et une armoire de toilettes. Possibilité de mettre un lave-linge dans la salle de bain. L’eau et l’électricité (compteurs individuels) sont à la charge du locataire. L’appartement est éligible à la fibre. DPE réalisé en juin 2026 : D Disponible à partir du 23 août (visites possibles à partir de mi-juillet) Loyer de 400 € dont 10 € euros de provision pour charges (soumis à régularisation annuelle) : taxe ordure ménagère et entretien des parties communes. Sans frais d'agence. Dépôt de garantie : 390 € (1 mois de loyer) Merci de bien vouloir nous via la messagerie le Bon Coin en préparant votre dossier locatif avec les documents suivants : Pour l’étudiant(e) : - une pièce d’identité en cours de validité, - un certificat de scolarité ou justificatif d’inscription pour l’année en cours Pour le(s) garant(s) obligatoire(s) : - une pièce d’identité en cours de validité, - un justificatif de domicile de moins de trois mois, - le dernier avis d’imposition, - les trois derniers bulletins de salaire (ou justificatifs de revenus), - le contrat de travail ou une attestation de l’employeur (si salarié)