Appartement à louer, 35m², Dijon

Description

Bonjour, Je mets un jolie T2 à louer situé à côté de la cité de la gastronomie et à deux arrêts du tram de la gare et centre ville, dans un immeuble calme de deux étages, disponible de suite, à côté des transport en commun bus et tram T2, rénové récemment en location pour étudiants ou jeunes actifs, tout a été refait. Le loyer est de 575€, dont 45€ de charges (copropriété, eau froide, taxes poubelles...). Il est composé d'une 01 chambre lumineuse, avec une pièce de vie agréable et lumineuse, une salle de bain avec baignoire, une kitchenette ouverte sur la pièce de vie, une entrée et fenêtres triples vitrage. Possibilité de se garer gratuitement au pied de l'immeuble. Idéal pour étudiants, ou jeunes actifs. La caution des parents ou garant est demandée à la signature du contrat de bail ainsi que le dépôt de garantie un (01) mois de loyer, pas de frais de dossier. charges comprises: eau froide, charges copropriété et taxe poubelles. Video ou visite virtuelle WhatsUp sur demande. Eligible à l'APL et visale. Lire attentivement les conditions de location. Curieux s'abstenir. Merci Note: VOTRE DOSSIER COMMUN POUR LES LOCATAIRES A CONSTITUER : Pièces justificatives à fournir pour l'étude de votre dossier... Pour le locataire : - Document d’identité : carte ID OU passeport - Justificatif de son niveau de ressources : 3 derniers bulletins de paie OU versement des indemnités, retraites, pensions, prestations sociales et familiales et allocations perçues lors des 3 derniers mois établis par l’organisme payeur + dernier avis d’imposition ou non-imposition - Justificatif de domicile : 3 dernières quittances de loyer OU attestation du précédent bailleur indiquant que le locataire est à jour de ses loyers et charges locatives OU attestation sur l’honneur de l’hébergeant indiquant que le candidat à la location réside à son domicile - Cas échéant : attestation de scolarité - Cas échéant : attestation de travail OU contrat de travail OU extrait K/Kbis du registre du commerce et des sociétés (de - de 3 mois) Pour le garant : - Document d’identité : carte ID OU passeport - Justificatif de son niveau de ressources : 3 derniers bulletins de paie OU versement des indemnités, retraites -Attestation employeur (mentionnant le type de contrat : CDD / CDI) --> ça nous permet de vérifier qu'il est toujours embauché avec une attestation récente) - dernier avis d'imposition.